Häufige Fragen an purus
Die häufigsten Fragen aus Bewerbungsgesprächen und Kundenanfragen — ehrlich beantwortet. Wenn deine oder Ihre Frage fehlt: 0611 98635-0, telefonisch rund um die Uhr.
Rund um deine Bewerbung
Wie bewerbe ich mich bei purus?
Such dir eine Stelle in der Jobbörse aus und bewirb dich direkt dort — oder ruf an unter 0611 98635-0. Wenn dir Online-Formulare nicht liegen, kannst du deine Unterlagen auch per E-Mail an bewerbung@purus.de schicken.
Welche Unterlagen brauche ich?
Für den ersten Schritt reicht dein Lebenslauf. Ein Anschreiben musst du nicht verfassen. Zeugnisse, Nachweise oder Scheine (zum Beispiel den Staplerschein) bringst du einfach zum Gespräch mit oder reichst sie nach.
Kann ich mich bewerben, wenn keine passende Stelle online ist?
Ja. Viele Einsätze entstehen kurzfristig und stehen nicht lange oder gar nicht online. Melde dich initiativ — dann haben wir dein Profil parat, sobald etwas passt.
Wann und wie erreiche ich euch?
Telefonisch erreichst du uns rund um die Uhr unter 0611 98635-0 — ausserhalb der Geschäftszeiten übernimmt unser eigenes Call Center. Im Büro in Wiesbaden ist Montag bis Freitag von 08:00 bis 17:00 Uhr jemand da. Schreiben kannst du jederzeit an bewerbung@purus.de.
Zeitarbeit — ehrlich erklärt
Was bedeutet Arbeitnehmerüberlassung für mich?
Du hast einen ganz normalen Arbeitsvertrag — mit der purus AG als deinem Arbeitgeber. Deine Arbeit leistest du in einem Einsatzbetrieb, zum Beispiel in einer Produktion oder einem Lager. Lohn, Urlaub und Sozialversicherung laufen über purus. Die dafür nötige Erlaubnis hat purus seit 2006 von der Bundesagentur für Arbeit (Agentur für Arbeit Düsseldorf).
Was passiert, wenn mein Einsatz endet?
Dein Arbeitsverhältnis endet damit nicht — es besteht mit purus, nicht mit dem Einsatzbetrieb. Wir besprechen mit dir den nächsten Einsatz.
Kann ich vom Einsatzbetrieb übernommen werden?
Ja, und das ist kein leeres Versprechen: Mehrere unserer aktuellen Stellen sind ausdrücklich mit Übernahmeoption ausgeschrieben, etwa als Maschinenbediener in Bad Schwalbach, Eppstein oder Hochheim. Wenn du dich im Einsatz bewährst und der Betrieb dich einstellen will, stehen wir dem nicht im Weg.
Gibt es bei purus auch Jobs ohne Zeitarbeit?
Ja. Ein Teil unserer Stellen läuft als Direktvermittlung: Du wirst sofort beim Betrieb angestellt, purus vermittelt nur. Aktuell gilt das zum Beispiel für Industriemechaniker, Elektroniker und Servicetechniker in Frankfurt. Daneben gibt es interne Stellen direkt bei purus — von der Teamassistenz bis zur Ausbildung zum Gebäudereiniger.
Kostet mich die Vermittlung etwas?
Nein. Weder die Bewerbung noch die Vermittlung kosten dich Geld.
Für Unternehmen
Für welche Tätigkeiten stellt purus Personal?
Für gewerblich-technische Tätigkeiten (Produktion, Lager, Technik), für kaufmännische Aufgaben (Verwaltung, Sachbearbeitung, Backoffice) sowie für Hilfs- und Anlerntätigkeiten. Dazu kommen die Dienstleistungsbereiche Gebäudereinigung, Airport Services und Call Center Services.
Wie schnell können Sie liefern?
Ehrliche Antwort: Das hängt vom Profil ab. Einen Produktionshelfer können wir in der Regel deutlich schneller stellen als einen Chemikanten. Deshalb nennen wir Ihnen nach dem ersten Gespräch eine realistische Einschätzung statt einer pauschalen Zusage — und halten uns dann daran.
Besitzt purus eine Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung?
Ja, erteilt von der Bundesagentur für Arbeit, Agentur für Arbeit Düsseldorf. Der Geschäftsbereich Personal Services arbeitet auf dieser Grundlage seit 2006.
Was kostet Gebäudereinigung im Rhein-Main-Gebiet?
Das hängt von Fläche, Nutzung, Reinigungsfrequenz und Zugänglichkeit ab — einen Quadratmeterpreis nennt die purus AG deshalb nicht, ohne das Objekt gesehen zu haben. Der Weg ist umgekehrt: Wir sehen uns Ihr Objekt an, legen Leistungsverzeichnis und Abläufe fest und stimmen die Konditionen vorab mit Ihnen ab. Für Personalüberlassung gilt dasselbe — der Satz hängt an Qualifikation, Einsatzzeitraum und Schichtmodell.
Wie stellt purus gleichbleibende Qualität sicher?
Dokumentierte Abläufe, nachvollziehbare Qualitätskontrollen und einen Reklamationsprozess, der Fehler auswertet statt sie zu wiederholen. Das Qualitäts- und Umweltmanagement folgt den Qualitätsstandards von ISO 9001 und ISO 14001. Für Ihre Lieferantenbewertung stellen wir Unterlagen auf Anfrage bereit — mehr dazu im Abschnitt Wie wir Qualität sichern auf Über uns.
Können wir mehrere Leistungen kombinieren?
Ja, das ist einer der praktischen Vorteile der vier Geschäftsbereiche: Wer etwa Gebäudereinigung beauftragt hat und zusätzlich Produktionspersonal braucht, arbeitet mit demselben Unternehmen und denselben Strukturen — ohne einen zweiten Dienstleister zu steuern.
Wer ist unser Ansprechpartner?
Der Einstieg läuft über die Zentrale: 0611 98635-0 oder info@purus.de. Mit Beginn der Zusammenarbeit bekommen Sie einen festen Ansprechpartner, der Ihr Objekt oder Ihren Einsatz persönlich kennt.
Deine oder Ihre Frage war nicht dabei?
Ruf an unter 0611 98635-0 — wir beantworten deine Frage direkt am Telefon.
Schreiben Sie an info@purus.de oder nutzen Sie das Kontaktformular — Sie erhalten eine Antwort innerhalb der Geschäftszeiten.
Zum Kontaktformular